Riferimenti normativi su organizzazione e attività
(Art. 12, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)
- L. 241/1990 Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi.
- D. Lgs. 267/2000 Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali.
- D.P.R. 444/2000 Disposizioni regolamentari in materia di documentazione amministrativa.
- D. Lgs. 165/2001 Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche.
- D. Lgs. 82/2005 Codice dell'amministrazione digitale.
- D. Lgs. 150/2009 Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni.
- D. Lgs. 118/2011 Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 5 maggio 2009, n. 42.
- D. Lgs. 126/2014 Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo 23 giugno 2011, n. 118, recante disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 5 maggio 2009, n. 42.
- D. Lgs. 36/2023 Codice dei contratti pubblici in attuazione dell'articolo 1 della legge 21 giugno 2022, n. 78, recante delega al Governo in materia di contratti pubblici.
- D.P.R. 81/2023 Regolamento concernente modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62, recante: «Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165».
- D.P.R. 82/2023 Regolamento recante modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, concernente norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi.
- D. Lgs. 25/2025 Disposizioni urgenti in materia di reclutamento e funzionalità delle pubbliche amministrazioni.
- D. Lgs. 84/2025 Disposizioni urgenti in materia fiscale.
Atti amministrativi generali
(Art. 12, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)
In questa sezione pubblichiamo lo Statuto, i regolamenti comunali e municipali e i disciplinari, atti amministrativi generali (piani, programmi ecc.), circolari normative del direttore generale e del segretario generale.
Documenti di programmazione strategico gestionale
(Art. 12, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)
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Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione - PIAO assorbe, ai sensi dell'art. 6 del D.L. n. 80/2020, convertito, con modificazioni, in L. n. 113/2021, alcuni importanti atti programmatori dell'Ente. I PIAO adottati dal Comune di Bari sono consultabili a questo link.
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I DUP (Documento Unico di Programmazione) adottati dal Comune di Bari, sono:
DUP 2026/2028
DUP 2025/2027 - Nota di aggiornamento al DUP 2025/2027 e D.C. n. 15/2025
DUP 2024/2026 - Nota di aggiornamento al DUP 2024/2026 e D.C. n. 14/2024
DUP 2023/2025 - Nota di aggiornamento al DUP 2023/2025 e D.C. n. 13/2023
DUP 2022/2024 - Nota di aggiornamento al DUP 2022/2025 e D.C. n. 41/2022
DUP 2021/2023 - Nota di aggiornamento al DUP 2021/2023 e D.C. n. 44/2021
Per visualizzare i DUP approvati negli anni precedenti, consulta l'archivio raggiungibile a questo link.
Per visualizzare i documenti inerenti al Bilancio preventivo e consuntivo, vistita la sottosezione di Amministrazione trasparente dedicata.
Per visualizzare i documenti inerenti al PEG e, in genereale, agli atti e documenti di competenza della Ripartizione finanziaria, conculta l'Archivio raggiungibile a questo link.
- Per i documenti di programmazione e obiettivi strategici in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza, le seguenti deliberazioni del Consiglio comunale:
Del. Cons. Com. del 13/02/2025 - Obiettivi strategici anticorruzione 2025-2027
Del. Cons. Com. del 01/02/2024 - Obiettivi strategici anticorruzione 2024-2026
Del. Cons. Com. del 27/01/2023 - Obiettivi strategici anticorruzione 2023-2025
Del. Cons. Com. del 16/12/2021 - Obiettivi strategici anticorruzione 2022-2024
Del. Cons. Com. del 29/03/2021 - Obiettivi strategici anticorruzione 2021-2023
Per visualizzare le Delibere di Consiglio Comunale in materia di obiettivi strategici approvate negli anni precedenti, consulta l'archivio raggiungibile a questo link.
Statuti e leggi regionali
(Art. 12, c. 2, d.lgs. n. 33/2013)
- Statuto della Regione Puglia approvato con Deliberazione del Consiglio n. 165 del 3, 4 e 5 febbraio 2004
- Legge Regionale 10 luglio 2006, n. 19 Disciplina del sistema integrato dei servizi sociali per la dignità e il benessere delle donne e degli uomini in Puglia
- Regolamento Regionale 18 gennaio 2007, n. 4 Regolamento attuativo della Legge Regionale 10 luglio 2006, n. 19
- Legge Regionale 1 agosto 2014, n. 34 Disciplina dell'esercizio associato delle funzioni comunali
- Legge Regionale 16 aprile 2015, n. 24 Codice del Commercio
- Legge Regionale 27 maggio 2016, n. 9 Disposizioni per il completamento del processo di riordino previsto dalla legge regionale 30 ottobre 2015, n.31 (Riforma del sistema di governo regionale e territoriale)
- Legge Regionale 5 luglio 2016, n. 17 Riconoscimento, valorizzazione e sostegno della funzione socioeducativa delle attività di oratorio
Codice disciplinare e codice di condotta
(Art. 55, c. 2, d.lgs. n. 165/2001 e art. 12, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)
- codice disciplinare dei dipendenti (CCNL 16/11/2022)
- codice disciplinare dei dirigenti
- codice di comportamento del personale in servizio, aggiornato al 2021, approvato con Deliberazione di Giunta n. 87 del 16 febbraio 2022.
Il comune di Bari ha fatto proprio il Codice Etico per gli amministratori locali denominato "Carta di Pisa". Si tratta di un codice che fornisce precise indicazioni agli amministratori locali su una serie di questioni specifiche quali la trasparenza, il conflitto d'interessi, il finanziamento dell'attività politica, le nomine in enti e società pubbliche e i rapporti con l'autorità giudiziaria. In allegato il testo approvato dal Consiglio comunale a ottobre 2013.
Normativa di Riferimento
● Articolo 12, commi 1 e 2 del d.lgs 33/2013 modificato:
1. Fermo restando quanto previsto per le pubblicazioni nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana dalla legge 11 dicembre 1984, n. 839, e dalle relative norme di attuazione, le pubbliche amministrazioni pubblicano sui propri siti istituzionali i riferimenti normativi con i relativi link alle norme di legge statale pubblicate nella banca dati «Normattiva» che ne regolano l'istituzione, l'organizzazione e l'attività. Sono altresì pubblicati le direttive, le circolari, i programmi e le istruzioni emanati dall'amministrazione e ogni atto , previsto dalla legge o comunque adottato, che dispone in generale sulla organizzazione, sulle funzioni, sugli obiettivi, sui procedimenti ovvero nei quali si determina l'interpretazione di norme giuridiche che le riguardano o si dettano disposizioni per l'applicazione di esse, ivi compresi i codici di condotta, le misure integrative di prevenzione della corruzione individuate ai sensi dell’articolo 1, comma 2-bis della legge n. 190 del 2012, i documenti di programmazione strategico - gestionale e gli atti degli organismi indipendenti di valutazione.
2. Con riferimento agli statuti e alle norme di legge regionali, che regolano le funzioni, l'organizzazione e lo svolgimento delle attività di competenza dell'amministrazione, sono pubblicati gli estremi degli atti e dei testi ufficiali aggiornati.
● Articolo 55, comma 2 del d.lgs 165/2001 : Testo unico sul pubblico impiego - Responsabilità, infrazioni e sanzioni, procedure conciliative
2. Ferma la disciplina in materia di responsabilità civile, amministrativa, penale e contabile, ai rapporti di lavoro di cui al comma 1 si applica l'articolo 2106 del codice civile. Salvo quanto previsto dalle disposizioni del presente Capo, la tipologia delle infrazioni e delle relative sanzioni e' definita dai contratti collettivi. La pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione del codice disciplinare, recante l'indicazione delle predette infrazioni e relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro.
Contenuto inserito il 21-10-2025 aggiornato il 08-01-2026